不再猜测效果

Social Recruitment Monitor™ 是目前全球首个对雇主在社交媒体渠道(例如:新浪微博,人人网)上的社交招聘活动,进行精确的测量和排名的在线工具。它采用先进的数字技术来跟踪 主要社交网站的数据,每周刷新以确保数据的实时更新。它能帮助您与其他竞争者,其他账户之间进行基准比较。图表将显示您在排名中上升或下降的状态,使您能够第一时间监测组织在特定领域中的表现。

选择标准
我们的目标是从社交媒体中,选择以推广雇主品牌和招聘为目的建立的帐号。当需要加入一个帐号时,我们会从以下三方面来判断该帐号是否符合SRM:

  • 该帐户以国家为范围,并明确是在该地区,以推广雇主品牌和招聘为目的而建立的帐号。
  • 该帐号必须由直接招聘员工的公司建立。因此不含自主招聘公司或中介公司等。
  • 该帐户分享的信息,必须是与雇主品牌和招聘相关的内容(例如:员工历程,内部故事,招聘相关的新闻等)。这些内容中不含主要关于公司的信息(例如:产品和服务等)

选择SRM的理由

Social Recruitment Monitor™ 是目前全球首个为雇主的社交媒体招聘活动提供精确、客观概述的在线工具。每周,数据会实时更新,使您能够以竞争对手为基准,有效地衡量企业在社交媒体上的表现。

关于SRM

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